Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen

Chef de Partie (m/w) Vollzeit (40 Std./ Woche)

mit Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie, guten Umgangsformen und gutem Auftreten. Kollegialität, Teamgeist und Fairness zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Professionalität im Umgang mit Menschen sowie das permanente Streben nach Qualität und Weiterbildung.

Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen

• Eigenständiges Arbeiten in der à la carte Küche
• Vorbereitung des Mise en Place für den Abend / nächsten Tag
• Lagerverwaltung & Bestellungen bei unseren Lieferanten
• Aktive Teilnahme an diversen Trainings & Meetings
• Warenannahme und Kontrolle
• Vorbereitung des Personalessens
• Selbständiges Arbeiten im Abendgeschäft
• Sauberhalten der Küche und des Arbeitsplatzes
• Kreative Mitarbeit im Team, Einbringen von eigenen Ideen, etc.
• Betreuung von Küchenlehrlingen

Wir bieten leistungsgerechte Entlohnung, 5-Tage-Woche, 14-Monats-Gehälter, Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland und alle Vorteile einer internationalen Hotelkette.

Für diese Position gilt der kollektivvertragliche Mindestlohn von 1315,50 EUR brutto/mtl. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden und richtet sich nach dem jeweiligen Qualifikationsprofil. 

Sie fühlen sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – gerne auch per Email – an

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen

Demichef de Partie (m/w) Vollzeit (40 Std./ Woche)

mit Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie, guten Umgangsformen und gutem Auftreten. Kollegialität, Teamgeist und Fairness zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Professionalität im Umgang mit Menschen sowie das permanente Streben nach Qualität und Weiterbildung.

Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen

• Eigenständiges Arbeiten in der à la carte Küche
• Vorbereitung des Mise en Place für den Abend / nächsten Tag
• Lagerverwaltung & Bestellungen bei unseren Lieferanten
• Aktive Teilnahme an diversen Trainings & Meetings
• Warenannahme und Kontrolle
• Vorbereitung des Personalessens
• Selbständiges Arbeiten im Abendgeschäft
• Sauberhalten der Küche und des Arbeitsplatzes
• Kreative Mitarbeit im Team, Einbringen von eigenen Ideen, etc.
• Betreuung von Küchenlehrlingen

Wir bieten leistungsgerechte Entlohnung, 5-Tage-Woche, 14-Monats-Gehälter, Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland und alle Vorteile einer internationalen Hotelkette.

Für diese Position gilt der kollektivvertragliche Mindestlohn von 1230,00 EUR brutto/mtl. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden und richtet sich nach dem jeweiligen Qualifikationsprofil. 

Sie fühlen sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – gerne auch per Email – an

Die Travel Charme Hotels & Resorts AG mit Sitz in Zürich betreibt mit der Marke Travel Charme derzeit 11 Häuser im Qualitäts- und Premiumsegment der Vier bis Fünf-Sterne-Superior Kategorie. Unter der Dachmarke Travel Charme befinden sich Hotels & Resorts in Deutschland und in Österreich. Innerhalb der nächsten zehn Jahre möchte die auf Urlaubshotellerie spezialisierte Hotelgruppe ihr Portfolio auf 30 Hotels erweitern.

Jedes Travel Charme Hotel versteht seine Mitarbeiter als Partner, die für ihre Leistungen wertgeschätzt werden. Regelmäßige Befragungen und Gespräche stellen die Mitarbeiterzufriedenheit Jahr für Jahr sicher.

Für unser Haus in Österreich suchen wir Sie ab sofort als

Spa Manager (m/w) 1760,- Euro Brutto Gehalt, Überzahlung möglich, mit 13. und 14. Monatsgehalt

Für diese verantwortungsvolle Aufgabe bringen Sie mehrere Jahre Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position, idealerweise aus der Ferienhotellerie, mit.

Aufgaben:

-Sie sind verantwortlich für alle Tätigkeiten die den Puria Premium Spa betreffen

-Aktiver Verkauf der Puria Anwendungen und Waren

-Führung und Anleitung des Puria Teams

-Dienstplanerstellung

-Erarbeitung von Vorschlägen für Angebote im Puria Bereich

-Budgeterarbeitung für den Spa Bereich

-Einkauf der für die Anwendungen nötigen Materialien

-Erarbeitung von Vorschlägen zu Marketingmaßnahmen für den Pro Vita Bereich

Vorraussetzungen:

-Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann oder Therapeut und haben mehrjährige Erfahrungen im Management eines SPA Bereiches in der Hotellerie

-präzise und zuverlässige Arbeitsweise und hohe Flexibilität zeichnen Sie aus

Eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft und vor allem Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

-Sie haben gute PC Kenntnisse in Word, Excel und in der Reservierungssoftware TAC 

-Sie haben gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Einstellungstermin.

Was den Aldiana Salzkammergut von anderen Hotels unterscheidet? – Eine perfekte Komination aus Aktivitäten in der Region, Entspannung und Entertainment im Hote. Die dazugehörige GrimmingTherme gilt als besonderes Highlight ergänzend zum Cluburlaub.

Das Clubhotel selbst beherbergt maximal 387 Gäste in Doppel-, Familienzimmern oder Suiten basierend auf Halbpension. Kulinarisch möchten wir unsere Gäste neben Gala Abend “Black & White” und Aldiana Internation, hauptsächlich mit regionalen Spezialitäten verwöhnen unter dem Motte “Servus in Österreich” oder “steirisches Salzkammergut”. 

Sportlich erleben unsere Gäste vom Schifahren, Snowboarden, Schneeschuhwandern, Events wie Helikopter Skiing oder Hundeschlitten fahren im Winter bis hin zum Klettern & Wadern, Canyoning & Kajaking oder biken im Sommer, ein tolles Angebot.

Die GrimmingTherme ist zudem öffentlich zugänglich und bietet Platz für insgesamt 600 Tagesgäste. Ein wahrer Wohlfühltempel – mit Innen- und Aussenbecken, modernem Sportbereich, Thermal-Relax-Bereich mit Ruhezonen, Wellness- und Treatmentbereich, einem breiten Angebot an Beauty Behandlungen und einer groszügigen Saunalandschaft.

Diese Highlights leben erst durch die Menschen, die es zu einem solchen werden lassen: Das Team an qualifzierzten und motivierten Mitarbeitern, die das Aldiana-Motto “Urlaub unter Freunden” leben, pflegen und tatkräftig umsetzen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab Juni 2012

Animateure

Sie erwartet:

ALDIANA Gästen wird während ihres Club Urlaubs ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Unterhaltungsprogramm geboten, welches die Animateure selbst gestalten und mit Leben füllen. 

ALDIANA Mitarbeiter stecken die Gäste mi ihrer guten Laune an. Sie ermöglichen Erlebnisse, sind gerne im persönlichen Gespräch, regen an Neues auszuprobieren oder zu entdecken, aber respektieren auch den Wunsch nach Ruhe und Entspannung.

ALDIANA Mitarbeiter sind Teamplayer in einer dynamischen, motivierten grossen Animations- Crew – auch bei Aktionen in den Abenstunden. 

Wir bieten Ihnen:

• Abwechslungsreicheund verantwortungsvolle Aufgaben in einem professionellen Arbeitsumfeld
• Eine, den Anforderungen und dem Ausbildungsstand, entsprechende Entlohnung inkl. Sozialleistungen (EUR 1223,– Brutto, Überbezahlung möglich)
• Karrierechancen innerhalb des Unternehmens
• Unterbringung und Verpflegung
  
• Daueranstellung in einem Ganzjahresbetrieb
• Kollegiales Arbeiten in einem kreativen Team

Wir wünschen uns für eine/n Kinder- und Jugendbetreuer

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Lehrer/in, Kinderpfleger/in oder Kinderkrankenschwester/-pfleger. Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern/ Jugendlichen z.B. bei verienfreizeiten, als Leiter von Kindersportgruppen, Au Pair oder in der Animation.

Für einen Bike-/ Wanderguide (evtl. bei Vertragverlängerun Skiguide im Winter)

Erfahrung als Bikeguide und/ oder Wanderguide in einem ähnlichen Arbeitsumfeld. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Tourenplanung, Materialpflege und Materialwartung mit und haben bereits Erfahrung in der Animation bzw. der Gästebetreuung in der Clubhotellerie. Für den Winter wünschen wir uns eine in Österreich anerkannte Lizenz auf Niveau des Landesskilehreranwärters/ Landessnowboarlehreranwärters oder sind bereits Landesski-/ Snowboarlehrer in Österreich.

www.grimming-therme.com

www.aldiana-salzkammergut.at

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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Chef de Rang (m/w) 1.903.- brt. bis 2.250.- brt. (6 Tage Woche/48 Std.)

In der Nähe zur Wiener Innenstadt eröffnete im April 2009 das 4-Sterne Rainers Hotel. Das aus einem ehemaligen Bürogebäude entstehende Hotel, verspricht eine Verbindung zwischen klassischer Eleganz und moderner Architektur einzugehen. Direkt vom Hotel aus erreichen Sie in nur wenigen Minuten die bekanntesten Sehenswürdigkeiten Wiens, wie den Stephansdom, das Schloss Schönbrunn, den Prater mit seinem weltberühmten Riesenrad, das Parlament oder auch den Naschmarkt.

Für unser 4-Sterne Rainers Hotel suchen wir zum sofortigen Eintritt einen motivierten

Servicemitarbeiter (m/w)

Ihre Aufgaben:

• Bedienung und Betreuung unserer internationalen Gäste in den Bereichen Frühstück, Businesslunch, á la carte Restaurant und Bar
• Verbuchung und Abrechnung mit dem Kassensystem Micros
• Verantwortung für Sauberkeit, Ordnung und Hygiene im gesamten Restaurant-, Bar-, Service- und Backoffice Bereich

Ihr Profil:

• gepflegtes Auftreten
• abgeschlossene Lehre oder Ausbildung in der Gastronomie
• Gute Kenntnisse der Servier-, Speisen- und Weinkunde
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Flexibilität
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• Gästeorientierung
• Einwandfreier Leumund

Wir wenden uns an engagierte dynamische Mitarbeiter und bieten Ihnen eine sehr vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team.

Überkollektivvertragliche mtl. Entlohnung ab € 1.350,- brutto.

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und entdecken Sie Ihre Zukunftsperspektiven in der internationalen Hotellerie. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto und Zeugniskopien an:

In der Nähe zur Wiener Innenstadt eröffnete im April 2009 das 4-Sterne Rainers Hotel. Das aus einem ehemaligen Bürogebäude entstandene Hotel, geht eine Verbindung zwischen klassischer Eleganz und moderner Architektur ein. Direkt vom Hotel aus erreichen Sie in nur wenigen Minuten die bekanntesten Sehenswürdigkeiten Wiens, wie den Stephansdom, das Schloss Schönbrunn, den Prater mit seinem weltberühmten Riesenrad, das Parlament oder auch den Naschmarkt.

Für unser 4-Sterne Rainers Hotel und 3-Sterne Senator Hotel suchen wir zum sofortigen Eintritt eine/n motivierte/n

Reservation Agent (m/w)

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von Anfragen
• Kontrolle von Optionen und Stornofristen der Reservierungen
• Kontingentverwaltung 
• Abwicklung von Gruppen- und Einzelbuchungen 

Ihr Profil:

• Touristische bzw. hotelspezifische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung in der Hotelreservierung
• kommunikationsstark mit einem hohen Maß an Kundenkompetenz
• Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und rasche Auffassungsgabe
• ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• versierter Umgang mit MS Office
• OPERA Erfahrung von Vorteil  

Wir wenden uns an engagierte dynamische Mitarbeiter und bieten Ihnen eine sehr vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team und eine leistungsgerechte Entlohnung.

Mindestgehalt € 1348.00 brutto, Überzahlung je nach Qualifikation möglich

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und entdecken Sie Ihre Zukunftsperspektiven in der internationalen Hotellerie. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto und Zeugniskopien an:

Sie sind kundenorientiert, motiviert und möchten nicht irgendwo im Tourismus sondern im ersten Haus am Platz Ihre Ideen verwirklichen?

Wir bieten ein ausgezeichnetes Arbeitsklima, gute Trainings- und Weiterbildungsaktivitäten, sowie Aufstiegs- und Transfermöglichkeiten in einer der führenden Hotelketten der Welt.

Mehr Informationen über uns gibt’s unter www.fesch.cc und www.courtyardlinz.at

Wir suchen ab September 2012 eine/n

Jr. Assistant Controller (w/m)

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns:

• Führung des Hauptbuches und sämtlicher Nebenbücher
• Mitarbeiter bei der Erstellung der Monatsabschlüsse und des Jahresabschlusses
• Erstellung und Kommendierung der periodischen Managementberichte
• Abstimmung sämtlicher Bilanzkonten
• Unterstützung unserer Wirtschaftsprüfer zur Erstellung der Bilanz
• Überwachung und Einhaltung der konzerninternen Standards und Policies

Was erwarten wir von Ihnen:

• abgeschlossene Lehre im Tourismus oder entsprechenden Schulabschluss
• abgeschlossene Buchhalterprüfung
• ausgezeichnete Computerkenntnisse (MS office, Opera)
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Kundenkontakt
• natürliche Freundlichkeit und exzellente Umgangsformen
• selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen für die Position ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 1800,- (14 Monatsgehälter) je nach konkreter Qualifikation. Eine Überzahlung ist möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Um dem Hotel Sans Souci Wien (Eröffnung Dezember 2012) sein spezielles Flair zu verleihen, suchen wir motivierte und engagierte Teamplayer.

FREUDE, HANDWERK und VERTRAUEN werden bei uns groß geschrieben.

Reservation & Revenue Manager (m/w) ab 01. 08. 2012 Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Annahme und Bearbeitung von Einzel- und Gruppenreservierungen, Kontrolle der Buchungen, Zimmereinteilung
• Tägliche Aktualisierung der zu verkaufenden Zimmerraten, Buchungsrestriktionen und Verfügbarkeiten
• RevPar Optimierung
• Führung von Verkaufsgesprächen
• Daten – Raten – und Systempflege in allen wichtigen Distributionskanälen
• Aufrechterhaltung der Ratenparitäten
• Regelmäßige Preisvergleiche mit Mitbewerbern
• Enge Zusammenarbeit mit dem Front Office Manager und Marketing Manager
• Unterstützung bei der Erstellung des Pricings für alle Segmente
• Gewährleistung einer optimalen Kooperation und Kommunikation mit den anderen Abteilungen

Ihr Profil:

• Ausbildung in der Hotellerie und fundierte Berufserfahrung in Häusern vergleichbaren Standards, insbesondere in der Reservierungsabteilung sowie im Revenue Management
• stilsichere Kommunikation in Deutsch und Englisch, fehlerfrei in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil)
• Hohe Analysefähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Selbstständiges und effizientes Arbeiten
• Sicheres Auftreten, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Professionelles Verhalten auch in Stresssituationen
• Hohe Serviceorientierung
• Betriebswirtschaftliches Verständnis
• Kenntnisse internetbasierender Buchungssysteme und derer Extranets
• Sehr gute Protelkenntnisse und sicheres Beherrschen des MS Office Pakets

Das Mindestentgelt beträgt monatlich EUR 2.000 brutto.

Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung gerne per E-Mail, inklusive Lebenslauf, Lichtbild und Zeugniskopien.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Hoteldirektor (m/w)

Für das Hotel Alpha, ein modernes 3-Sterne Hotel mit 58 Zimmern und viel Charme suchen wir eine/n engagierte/n Hoteldirektor/in.

Sie wollen eigenverantwortlich ein komplettes Hotel führen?

Sie können mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie, gerne auch in der 2. Reihe, vorweisen?

Ihre operativen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Front Office und Revenue Management?

Sie zeichnen sich durch unternehmerisches, abteilungsübergreifendes Denken aus?

Wenn Sie diese Fragen mit „Ja“ beantworten können, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für diese Position bieten wir je nach Qualifikation und adäquater Berufserfahrung ein Jahresgehalt ab € 36.400,- plus ein der Position entsprechendes Prämienpaket.

Wir freuen uns auf Ihren lückenlosen CV incl. Bewerbung an: